Human and Organisational Factors - Practices and Strategies for a Changing World

¿Cuál es el lugar que ocupan los factores humanos y organizacionales (FHO), y los expertos en ellos, dentro de las empresas? ¿Cómo asegurarse de que las empresas expuestas a riesgos los tengan en cuenta en sus decisiones estratégicas?

A través de los artículos de una veintena de expertos internacionales, esta obra publicada en inglés por Springer explora estas cuestiones, centrándose en ejemplos y aprendizajes obtenidos en el terreno. El libro también propone líneas de acción para tener más en cuenta a los FHO a fin de mejorar la seguridad y hacer frente a los desafíos de un mundo que está experimentando profundos cambios.

| Los artículos |

• What Is the Place of Human and Organisational Factors in Safety?, de Claude Gilbert
• Accounting for Differing Perspectives and Values: The Rail Industry, de Brendan Ryan
• Safety Leadership and Human and Organisational Factors (HOF) — Where Do We Go from Here?, de Kathryn J. Mearns
• Considering Human and Organizational Factors in Risk Industries, de Christian Neveu, Valérie Lagrange, Philippe Noël, Nicolas Herchin
• The Key Drivers to Setting up a Valuable and Sustainable HOF Approach in a High-Risk Company such as Airbus, de Florence Reuzeau
• Developing Human and Organizational Factors in a Company, de François Daniellou
• Organisational Factors, the Last Frontier?, de Ivan Boissières
• Risk Management and Judicialization, de Caroline Lacroix
• Integrating Organizational and Management Variables in the Analysis of Safety and Risk, de Paul R. Schulman
• Turning the Management of Safety Risk into a Business Function: The Challenge for Industrial Sociotechnical Systems in the 21st Century, de Daniel Mauriño
• The Strategic Agility Gap: How Organizations Are Slow and Stale to Adapt in Turbulent Worlds, de David D. Woods
• The Languages of Safety, de Hervé Laroche
• The Dual Face of HOF in High-Risk Organizations, de Corinne Bieder