Dialogue social : incontournable pour la culture de sécurité !

Le développement de la culture de sécurité et la prise en compte des facteurs humains et organisationnels de la sécurité (FHOS) nécessitent d’ouvrir un vrai chantier culturel, avec un investissement à tous les niveaux de l’entreprise. Dans cette démarche, le dialogue social est essentiel et les organisations syndicales ont toute leur place.

Si les Tribunes ont habituellement prisées par les chercheurs, les experts et les industriels, c’est au tour aujourd’hui des organisations syndicales de s’en saisir. Jean-Paul Cressy, responsable fédéral de la FCE-CFDT, nous propose une réflexion sur la nécessaire intégration du dialogue social pour réussir à mettre en œuvre réellement une démarche de culture de sécurité.