Human and Organisational Factors - Practices and Strategies for a Changing World

Quelle est la place des facteurs organisationnels et humains (FOH) et de leurs experts dans les entreprises ? Et comment faire en sorte que les FOH soient pris en compte dans les décisions stratégiques des entreprises à risques ?

Au travers d’articles rédigés par une vingtaine d’experts internationaux, cet ouvrage publié par la Foncsi en anglais chez Springer, explore ces questions en mettant l'accent sur des exemples et des leçons tirées du terrain. Ce livre propose également des pistes pour une meilleure prise en compte des FHO pour améliorer la sécurité et relever les défis d’un monde en profonde mutation.

| Les articles |

• What Is the Place of Human and Organisational Factors in Safety?, de Claude Gilbert
• Accounting for Differing Perspectives and Values: The Rail Industry, de Brendan Ryan
• Safety Leadership and Human and Organisational Factors (HOF) — Where Do We Go from Here?, de Kathryn J. Mearns
• Considering Human and Organizational Factors in Risk Industries, de Christian Neveu, Valérie Lagrange, Philippe Noël, Nicolas Herchin
• The Key Drivers to Setting up a Valuable and Sustainable HOF Approach in a High-Risk Company such as Airbus, de Florence Reuzeau
• Developing Human and Organizational Factors in a Company, de François Daniellou
• Organisational Factors, the Last Frontier?, de Ivan Boissières
• Risk Management and Judicialization, de Caroline Lacroix
• Integrating Organizational and Management Variables in the Analysis of Safety and Risk, de Paul R. Schulman
• Turning the Management of Safety Risk into a Business Function: The Challenge for Industrial Sociotechnical Systems in the 21st Century, de Daniel Mauriño
• The Strategic Agility Gap: How Organizations Are Slow and Stale to Adapt in Turbulent Worlds, de David D. Woods
• The Languages of Safety, de Hervé Laroche
• The Dual Face of HOF in High-Risk Organizations, de Corinne Bieder